Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров; набор персонала на вакантные позиции;
• Организационная деятельность (обеспечение единого порядка документирования, организация и ведение архива, контроль подготовки документов, решение текущих вопросов, контроль жизнедеятельности офиса, отслеживание сроков исполнения документов, работ и оплат, контроль и проверка предоставляемых отчётов, поверка корректности оформления документов, организация корпоративных мероприятий)
• Личный помощник 1-х лиц компании (планирование рабочего дня руководителя, организация деловых встреч, участие в подготовке и проведении переговоров, составление, редакция деловых писем, приказов, распоряжений; сопровождение руководителя на встречах, совещаниях и командировках по России; организация визовой поддержки, заказ билетов и бронирование гостиниц)
• Выемка и рассылка почтовой корреспонденции; Приём и распределение телефонных звонков; Встреча и приём посетителей, организация представительских мероприятий; Подготовка аналитических, справочных материалов и предоставление их руководителю; Покупка и учёт канцтоваров, воды и т.д.; Организация и протоколирование совещаний; Отправка факсов, приём и отправка электронной почты, сканирование документов, поиск информации в Internet, ведение статистики
• Сертификация системы менеджмента качества (ГОСТ ИСО 9001-2001, ГОСТ РВ 15.002-2003)
• Опыт работы в сфере бухгалтерского документооборота; Составление бухгалтерских и финансовых документов (авансовые отчёты, акты списания ТМЦ, анкеты для банков, реестр платежей, финансовый план, договора займов, ведомости и т.д.) умение работать в программе 1С: Предприятие – Зарплата+кадры; комплексная, Зарплата и управление персоналом.