Специалист по подбору персонала

от 20 000 до 60 000 руб.

Обязанности:

- Осуществлять поиск и привлечение кандидатов
- Проводить первичные собеседования и встречиОсуществлять тестирование новых кандидатов
- Вести кадровую документацию

Условия работы:

- Понятная система мотивации: оклад + KPI + бонус от объема прибыли компании (система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности)
Средний показатель трудолюбивого сотрудника: выход на стабильный доход в 40 000 рублей в течение 2-3 полных месяцев работы
- Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2 месяцев
- Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании
- Бесплатное обучение новейшим технологиям коммуникации
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Требования:

- Ваш опыт работы в данном направлении не менее 1 года
- Опыт в телефонных переговорах и собеседованиях
- Уметь быстро и четко излагать свои мысли
- Высокая ответственность за результат
- Активность, желание хорошо зарабатывать, амбициозность
- Знать и успешно применять в работе с кандидатами эффективные техники коммуникации
- Хорошая обучаемость и готовность усваивать новые знания
- Очень приветствуется дополнительное образование в продажах (тренинги, курсы)