Главный менеджер по зарплатным проектам

01 Июля 2025

от 75 000 руб.

Россельхозбанк

Город:

Орёл

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Россельхозбанк"

Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

Орловский региональный филиал АО "Россельхозбанк" приглашает на работу Главного менеджера по зарплатным проектам в отдел по развитию корпоративного канала продаж

Обязанности:

проводить переговоры с первыми лицами (представителями) компаний;
проводить презентации на территории зарплатных организаций с целью привлечения на зарплатный проект;
выполнять плановые показатели по активации зарплатных карт и объемам зачисления фонда оплаты труда

Кого мы ищем:

кандидата, обладающего грамотной устной и письменной речью;
с опытом работы с клиентами в банковской сфере или сфере недвижимости, сфере обслуживания, консультирования или продажах;
желающего развиваться в банковской сфере;
с высшим или средним профессиональным образованием.

Условия:

Оформление: по ТК РФ в штат с 1го дня работы;
График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни);
Место работы: уютный офис в центре города;
Доход: стабильная окладная часть 60 000 рублей + ежемесячная премия;
Здоровье: бесплатная медицинская страховка (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;
Коллектив: сплоченная команда, поддержка наставника, корпоративные мероприятия;
Развитие: профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение, доступ к корпоративным обучающим ресурсам, профессиональные конкурсы;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнеров для наших сотрудников, дополнительная пенсионная программа;
Социальная ответственность: материальная помощь, новогодние подарки для детей сотрудников.