Бухгалтер( Орелмасло )

от 60 000 руб.

Компания "Орелмасло"

Обязанности:

• вести учет движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление на склад организации, выдачу, перемещение между цехами и подразделениями; учет ГСМ;
• производить сверку взаиморасчетов с поставщиками;
• вести авансовые отчеты;
• работать с первичной бухгалтерской документацией: ведение, оформление, хранение, Скан-Архив;
• составлять отчеты по остаткам товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на предприятии с детализацией по подразделениям, номенклатуре, сотрудникам;
• принимать участие в инвентаризациях, оформлять результаты, составлять инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости;
• принимать непосредственное участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности учета ТМЦ;
• взаимодействовать с другими материально-ответственными сотрудниками компании;
• вести табели учёта рабочего времени работников: регистрация переработок, сменности, отсутствий;
• своевременно формировать и передавать в бухгалтерию корректные табели для начисления заработной платы;
• взаимодействовать с руководителями структурных подразделений для уточнения фактического рабочего времени сотрудников.

Требования:

• высшее образование: бухучет, экономика, финансы;

• работа в аналогичной должности не менее 3-х лет;

• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), уверенное знание 1C:ERP;

• умение работать в ЭДО;

• опыт работы с большим документооборотом;
• умение работать в коллективе, коммуникабельность, быстрая адаптация, обучаемость, навыки делового общения.

Условия:

• график работы 5/2 с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;

• возможность профессионального развития и карьерного роста;

• обучение и наставничество на период испытательного срока;

• сформированная эффективная команда;
• официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
• годовая премия по итогам календарного года, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
• корпоративный тренажерный зал;
• корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
• предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
• удобное расположение предприятия в черте города.