Веб-дизайнер

30 Июня

от 70 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ренессанс Арт Групп"

Renaissance Art Group — digital-агентство с 15-летней историей, двумя офисами (Москва и Орел) и распределенной командой опытных дизайнеров, разработчиков, маркетологов, живущих на территории России и за ее пределами. Мы создаем эффективные проекты как для корпораций, так и для среднего бизнеса.
Мы всей душой любим свою работу и делаем классные проекты. Для нас важны не человекочасы, а конечный результат и внутреннее ощущение «крутости» реализованной задачи.

Наши преимущества:

— устойчивый бизнес, офисы в двух городах, возможность работать в гибридном режиме

— высокий уровень компетенций сотрудников

— позитивный климат внутри компании, уважительная среда и комфортная корпоративная культура

— интересные, значимые федеральные проекты

— международная география заказчиков

Среди наших клиентов:
ГИТИС, Газстройпром, Правительство Новгородской области, En+, WWF, МГУП «Микроген», Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, ГК «ЦарьГрад», ProfilDoors, Деловая Россия Консалтинг, «Современные технологии» группа компаний Сбербанк, ФГБНУ НИИВС им. И.И. Мечникова, Adamed Russia, Bayer, ГК «Росатом», KFC, Ассоциация менеджеров России, УК МДМ, Axes Management, МТС, Билайн, ВЭБ-Инвест, UPECO, RMS AUTO, Ingate и другие.​​​​​​​

Что нужно делать

• Разрабатывать айдентику, дизайн сайтов;
• Прототипировать и проектировать;
• Разрабатывать анимацию веб-интерфейсов вместе с frontend-разработчиками;
• Работать в команде с арт-директором, менеджером проектов и веб-разработчиками.

Важно

• Быть в тренде;
• Быть компетентным и уметь применять увиденное на практике в реальных проектах;
• Развивать софт и хард скилы.

Требования

• Опыт работы от 3 лет;
• Портфолио реальных проектов;
• Виртуозное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;
• Умение оценивать и планировать работу над проектом;
• Умение адекватно воспринимать конструктивную критику и желание развиваться.

Условия

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально, по результатам собеседования).