Менеджер по развитию нового B2B-направления (в архиве)

25 Апреля

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Орёл

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "LOOM"

​​​loomknits — российский бренд дизайнерской трикотажной и текстильной детской одежды, и аксессуаров. loomknits это:

  • Качество, близкое к премиум сегменту, с использованием натуральных и износостойких материалов.
  • Лаконичный и современный дизайн, соответствующий последним трендам.

Свое производство: 3 000 кв.м. 150 специалистов. Объем выпуска изделий в год – 400 000 единиц.

_________________________________________________________________________

Теперь о работе!
_________________________________________________________________________

Цель должности: Развитие нового для компании B2B-направления

О B2B проекте: Мы большое швейное производство, которое помимо отшива своих изделий хочет начать отшивать другим брендам одежду.

Соответственно нужен человек, кто возглавит проект, который поможет руководителю выстроить отдельное направление маркетинга и продаж в компании под определенную ЦА. В последствии возьмет направление деятельности под свой контроль

Это направление не связанно с основным отделом маркетинга и продаж компании. Масштабы работы в 10 раз меньше, чем у этих отделов. Нам не нужны охваты в 100 000 подписчиков в Instagram. Если 3 крупных партнера будут работать с нами на постоянной основе — нам этого вполне хватит

_________________________________________________________________________

Чем конкретно придется заниматься. Всего 3 стадии проекта:

1. Маркетинг и продвижение нового аутсорс-направления

Разработка системы маркетинга:
Помощь собственнику в выстраивании системы маркетинга компании для нового направления

Запуск цифровых каналов через подрядчиков:
Организация и контроль запуска сайта на Tilda, социальных сетей, SEO, создания контента и рекламных материалов через подрядчиков.

P.S. Здесь вам не нужно руками фотошопить или делать посты. Вы голова с идеями, гипотезами и аналитикой, а ваши руки – подрядчики. Ваша цель – как бы вы презентовали свой бренд потенциальным клиентам, когда их около 100 по всей России? Одной ЦА таргет. реклама? Другой активные соц. сети?

2. Работа с клиентами и развитие партнёрств

✅ Привлечение потенциальных клиентов

✅ Проведение переговоров, разработка коммерческих предложений (КП) и согласование условий сделок.

3. Операционное сопровождение

✅ Согласование заказов на отшив с производством

✅ Координация работы отделов (производство, логистика, финансы) для успешного выполнения заказов в срок и соблюдения всех условий

_________________________________________________________________________

Что будет дальше? Ваше развитие

1) Как только будет создана система привлечения клиентов и начнут поступать постоянные заказы, ваша деятельность будет больше направлена на курирование процессов через ассистентов.

2) Затем вы сможете сосредоточиться на развитии новых проектов компании. Они могут быть гораздо сложнее чем этот, и будет требовать новых навыков, которые вы освоите в первый год с нами. Соответственно и заработная плата, и ваш карьерный рост будет выше.

P.S. Вы работаете вместе с человеком, в чьих интересах ложится ваша отдача в проект и в саморазвитие

_________________________________________________________________________

Что мы ищем:

  • Опыт или навыки в продажах и в маркетинге (Позиции могут быть шаблонными: Маркетолог, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами)
  • Понимание как работает: SEO, SMM, Яндекс.директ, создание одностраничных сайтов, промо / pos-материалы

_________________________________________________________________________

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Ежемесячная оплата труда 2 раза в мес. 80% оклад и 20% премия
  • График работы с 8 до 17 без переработок. Офисный формат
  • Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками, ежели нанимать кого-то извне
  • У вас гораздо больше свободы в отделе / компании. Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению работы/процессам внутри компании. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост