Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный

08 Декабря

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство здравоохранения и социального развития Тульской области"

ГУЗ "Тульский областной клинический кардиологический диспансер" приглашает на работу на вакансию:

медицинская сестра-палатная.

Обязанности:

1. Оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований.
2. Осуществление ухода за больными в медицинской организации
3. Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.
4. Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
5. Проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.
6. Обеспечение выполнения врачебных назначений.
7. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.
8. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

9. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

10. Систематически повышать свою квалификацию.

Требования:

1. Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела» или высшее образование — магистратура по специальности «Управление сестринской деятельностью».

2. Действующий сертификат ("Анестезиология и реаниматология")

3. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата 50 000 тысяч рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

Меры социальной поддержки:

• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации за наём жилых помещений (для иногородних).
• Помощь в трудоустройстве для членов семьи.
• Устройство детей в детский сад/школу.